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因为工人没有按时回来工作,企业要等多久才能拿到工资?。。

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吴先生:今年春节前,我在一家企业工作,但是我的工资还没有发一部分。企业负责人告诉我,目前,企业员工还没有完全复工,财务部门也因疫情控制没有回南京。我也明白,但我要等多久?记者采访了南京市江北新区综合行政执法大队。队员朱宇介绍说,吴先生有一个典型的问题。他们最近处理了一个类似的案件。申诉人康先生在一个建筑工地当木匠,并与一家装饰公司签订了合同。人工费是两万元。这项工作在2019年底前完成,但公司尚未支付费用。

经过执法队员的介入,今年春节前公司支付了一定数额的款项,春节后双方签订了支付余款1万余元的协议。受疫情影响,公司春节后一直没有复工,康先生也没有拿到最后的工资。我们联系了该公司,发现由于疫情影响,该公司负责人仍在武汉。目前,我们无法支付康先生的最后付款。《江苏省工资支付条例》第三十九条规定:“建设工程的用人单位或者总承包单位不按照合同约定支付工程款,承包单位无故扣或者拖欠劳动者工资的,当地人力资源和社会保障行政主管部门或者建设行政主管部门可以决定由用人单位或者总承包单位先行支付劳动者工资,并先行支付,“工资数额以未结算的工程款为限”。

所以我们终于找到了这家装修公司的第一方——总承包商。经总包、装饰公司与康先生沟通协商,总包于3月7日向康先生支付了装饰公司的最终款项。那么,职工在遭遇企业欠薪时,该如何维权呢?首先,《江苏省工资支付条例》第十三条明确规定“最高工资支付期限不得超过一个月”;第四十条还规定“因不可抗力延误支付劳动者工资的,应当在不可抗力消除后30日内支付劳动者工资”。也就是说,如果防疫企业不能支付工资而不返回工作岗位的,应当在依法返回工作岗位后30日内支付工资。

如果劳动者因生活困难等特殊原因等不及,可以在第一时间向当地劳动部门求助。扬子晚报/子牛报记者张科[编辑:田伯群]。。